事業承継に悩む経営者が、自分で一歩踏み出せる場をつくる

ご依頼いただいたのは、東海圏を拠点に製造業のM&A・事業承継支援とグループ経営を手がける株式会社ファブフォワード様。

会社設立と同時に、グループへの参画を検討している製造業の経営者に直接届くホームページをゼロから制作したいというご相談でした。

東海圏には、世界に誇るべき技術を持ちながらも、後継者問題や経営の先行きという分岐点に立っている企業が数多くあります。ファブフォワード様が目指すのは、そうした企業の技術と人を守りながら、日本のものづくりを「続けられる・育てられる」体制をつくること。

サイトはその想いと仕組みを、経営者に届けるための場として設計しました。

グループの広がりと安心感を伝え、「ここなら任せられる」と感じてもらえる設計へ

製造業の事業承継を考える経営者が最も不安に感じるのは、「売った後、会社はどうなるのか」「社員は守られるのか」という点です。そのため、ファブフォワードグループが目指す「技術も人も社名も、今ある形を守りながら仲間と成長できる体制」というメッセージを、サイト全体の軸に据えました。

グループ各社の紹介や参画ストーリー、スタッフインタビューを充実させることで、実際にグループに参画した企業のリアルな変化が伝わる構成に。「会社を手放すのではなく、未来へつなぐ選択肢がある」というメッセージを、訪問者が自然に読み進められる流れで届けています。

また、設計から加工・組立・納品までグループ内で一貫対応できる製造ネットワークの強みや、メーカー機能と製造機能をグループ内で組み合わせることで経営が安定するというシナジーの仕組みも、わかりやすく整理して掲載。

「このグループに入ることで、自社にどんなメリットがあるのか」が具体的にイメージできるサイトに仕上げました。

M&A・事業承継支援や企業グループのホームページ制作もお任せください

「グループの魅力や強みを、経営者に刺さる形で伝えたい」「グループ各社のサイトをまとめて整備したい」M&A・事業承継支援や企業グループのホームページ制作は、ぜひグリッジにご相談ください。

ターゲットとなる経営者の課題感から逆算した情報設計と、信頼・将来性・安心感を伝えるデザイン・構成をトータルでご提案します。

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